Порівняльна характеристика функціональних можливостей версій 2020 / 2021 / 2022
1) ПЛАТФОРМА IT-ENTERPRISE 2022, ЯДРО V11 |
1. МІКРОСЕРВІСНА АРХІТЕКТУРА |
| • Швидке підключення інноваційних рішень і технологій без змін ядра і переробки інфраструктури. • Підвищення швидкості за рахунок виділення важких розрахунків і додатків в окремі сервіси на виділених потужностях. • Гнучке і оперативне масштабування потужностей для роботи сервісів, залучення ресурсів з дата-центрів та хмар за потреби. • Підвищення стабільності системи — оновлення кожного сервісу окремо, зміни в сервісі не зачіпають роботу системи в цілому. • Поставляються сервіси: – сервери додатків IT-Enterprise, web-сервери IT-Enterprise, web-сервіси IT-Enterprise; – службові сервіси (local sql, обмін повідомленнями (redis, signalR), fileshare); – SmartID — сервіс автентифікації; – OCR — сервіс розпізнавання тексту (рос та укр); – ElasticSearch — повнотекстовий пошук; – ChatBot Engine — сервіс чат-ботів; візуальна частина = інтеграція в месенджерах; – EFK — сервіс моніторингу і логування виконання бізнес-логіки; – Grafana — сервіс моніторингу інфраструктури та контролю доступності; – OptyFactory APS.Optimizer — оптимізація плану виробництва; – ForceBPM Engine, RabbitMQ, група сервісів IIoT; – Web Modeler, Web Runtime, graphql — конструктор та run-time програвач довільних web-додатків. • Створення своїх сервісів (web-додатків) за допомогою IT-Enterprise.WebFramework / WebModeler — додаток за 5 хвилин. • Оркестратор додатків на базі open source рішень — готові сторонні рішення інтегруються в IT-Enterprise 2021 / 2022. • Перехід на нову сучасну платформу розробки .NET 5. • Поступова міграція існуючих інсталляцій в нову архітектуру. |
2020 - / 2021 + / 2022 + 2. FORCE BPM Повнофункціональний web-конструктор процесів нотацій BPMN 2.0, DMN, CMMN. |
| • Просте та зручне моделювання та контроль виконання бізнес-процесів: – потрібен тільки web-браузер і комп'ютерна «миша»; – декларативне налагодження виконання процесів і 100% підтримка міжнародних стандартів моделювання в нотаціях BPMN 2.0, DMN, CMMN; – конфігурація найскладніших процесів за допомогою LowCode технологій (мінімум коду); – опис будь-якого бізнес-процесу, у тому числі того, що не виконується в даний час в системі, автоматичне формування документів, ініціація паралельних процесів, прийом даних з будь-яких джерел (система, чат-бот, Інтернет-магазин, ...): – процеси в IT-Enterprise; – процеси поза IT-Enterprise; – процеси, не підкріплені бізнес-додатками. • BI-контроль ходу виконання бізнес-процесів: – повна аналітика кількості процесів, метрик ефективності; – забезпечення безперервного вдосконалення процесів, пошук «вузьких» місць. |
2020 +/- / 2021 + / 2022 + 3. FORCE BPM TASKS Додаток для ефективної роботи з задачами, документами та бізнес-процесами. |
| • Підвищення швидкості роботи: – швидкість роботи із завданнями до 10 разів вища порівняно з попередньою версією – додатком SmartManager; – у 2 рази швидше здійснюється перехід до детальної інформації щодо завдання, документа; – у 1,5 рази швидше накладається КЕП. • Можливість роботи з абсолютно різними завданнями в єдиному інтерфейсі: – завдання із бізнес-процесів; – особисто заплановані завдання та події; – доручення керівництва; – делеговані завдання; – завдання на кандидатів; – завдання інших виконавців (заміщення, помічники). • Новий блок «Документи», який дозволяє працювати з документами без переходу в RMD-інтерфейс: – перегляд, коригування та видалення документів з урахуванням прав доступу; – покрокове додавання документів; – складання маршрутів погодження документів; – складання листів ознайомлення з документами; – швидкий пошук документів за реквізитами та станом; – миттєве перемикання між документом та завданнями до нього; – редагування, коментування, рецензування документів прямо у браузері. • Можливості застосування КЕП: – підписання вкладених файлів до документа; – підписання вкладених файлів до документа під час виконання завдання: – при погодженні та затвердженні документів; – при ознайомленні з документами; – автоматична генерація файлів для підписання КЕП із збереженням його у вкладення до документа; – підписання довільних завдань, підзадач до документа та документів — як «зліпок даних»; – завдання інших виконавців (заміщення, помічники). |
2020 - / 2021 - / 2022 + 4. КОНСТРУКТОР WEB-ДОДАТКІВ |
| • Постачається готовий Конструктор web-додатків: – вбудован у систему; – щільна інтеграція з усіма компонентами системи; – немає потреби шукати та обирати технології, будувати процес розробки; – легко підтримувати готові додатки, немає залежності від розробника. • Орієнтація на створення додатків без кодування: – front-end = no-code, все можна зробити за допомогою миши; – створення додатку; – налаштування кількості та зовнішнього вигляду сторінок та додатку в цілому; – шаблони сторінок; – робота с даними (бізнес-об’єктами); – управління доступом; – підключення та запуск додатків. |
2020 +/- / 2021 + / 2022 + 5. ПІДТРИМКА НОВИХ СУБД |
| • Підтримка роботи з СУБД PostgreSQL: – безкоштовна; – з відкритим кодом; – підтримує всі стандарти сучасних промислових реляційних СУБД; – працює в Linux. • Підтримується робота вже с трьома промисловими СУБД: – Microsoft SQL Server; – Oracle Database; – Microsoft SQL Server; – PostgreSQL. |
2020 - / 2021 - / 2022 + 6. БАГАТОМОВНІСТЬ |
| • Підтримка на всіх СУБД кодування Unicode, що дозволяє використовувати систему для роботи одночасно користувачів з усього світу. • Додані китайська, арабська мови. • Підтримується робота в орієнтації зправа наліво (RTL). |
2020 +/- / 2021 +/- / 2022 + 7. USABILITY WEBRMD-ІНТЕРФЕЙС |
| • Зручність використання та ефективність роботи. • На будь-якій ОС, на будь-якому пристрої. • Все на своїх місцях — дії поруч з об'єктом виконання. • Зручне представлення інформації, пошук по всіх об’єктах, швидкі фільтри в стилі Інтернет-магазинів. • Дозволяє завантажувати дані для інтерфейсів паралельними потоками. • Для прискорення роботи інтерфесів використовується спеціальний оптимізатор, керувати яким можна без програмування (за принципом NoCode). |
2020 +/- / 2021 + / 2022 + 8. БЕЗПЕКА І ЗАХИСТ ДАНИХ |
| • Заміна потенційно вразливих протоколів обміну інформацією. • Новий сервіс автентифікації SmartID за стандартами OAuth 2.0. • Нові типи ключів КЕП — Дія.Підпис, token Linux, серверні ключі в хмарі. • Single Sign-On (SSO) — перехід з програми в програму без повторної аутентифікації. • Безпечна автентифікація з використанням КЕП та 2ФА. • Автоматичне оновлення сертифікатів АЦСК. • Коректна перевірка через десятки років, коли сучасні АЦСК можуть бути недоступні. • Виділений сервіс підпису для автоматичного видавання квитанцій. • Докладний аудит дій користувача у системі, аудит споживання ресурсів (оперативний та історичний). • Інтеграція з хмарами для швидкого зберігання контенту та / або резервних копій. |
2020 +/- / 2021 + / 2022 + 9. РОБОТА З КОНТЕНТОМ |
| • Стабільність роботи батьківського додатка навіть при відображенні документів з порушеною структурою. • Нові мікросервіси для перегляду документів у окремому додатку: – власний мікросервіс — документ не залишає локальну мережу; – online-сервіс від Microsoft — 100% відповідність зовнішнього вигляду документів. • Для кожного типу документа вибір найкращого рішення: – нові версії контролів для відображення офісних документів; – нові контроли для відображення контенту в SmartManager.Web; – оптимізовані за швидкістю контроли для відображення PDF. • Пошук по сканованим документам: – новий мікросервіс розпізнавання (OCR): – на базі відкритого вихідного коду Google; – доповнює наявні хмарні варіанти: Google, ABBYY Finereader; – підтримує українську та російську мови; – працює асинхронно і автоматично; – розпізнаний текст зберігається в контенті, поруч з вкладенням; – новий мікросервіс повнотекстового пошуку: – на базі відкритого рішення ElasticSearch; – не використовує ресурси основної бази даних; – підтримує українську та російську мови, відмінки, запити змішаною мовою; – підтримує виправлення помилок (нова функція пошуку будь-якого контенту по всій базі). |
2020 +/- / 2021 + / 2022 + |
2) УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ 10. ON-BOARDING Рішення для планування і управління процесів адаптації нових співробітників. |
| • Організація вступного навчання, облік всіх типів вступних інструктажів при прийомі або переведенні. • Облік обов'язкових процедур при введенні в посаду: медогляд, видача спецодягу, ознайомлення з інструкціями та правилами. • Автоматичне формування плану вступного навчання та адаптації, а також забезпечення контролю виконання плану. • Планування роботи наставників в ході адаптації, а також аналіз результатів їх роботи. |
2020 - / 2021 + / 2022 + 11. LMS Управління процесом навчання і моніторинг його результатів. |
| • Гнучке планування навчань: можна здійснювати як централізований розрахунок потреби в навчанні, так і облік індивідуальних планів розвитку. • Відстеження успішності і прогресу співробітників, учнів в концепціях E-Learning, традиційного очного навчання (B&M) або Blended Learning. • Створення навчальних курсів і модулів, організація та проведення тренінгів, збір зворотнього зв'язку. • Управління процесами накопичення і передачі корпоративних знань (Wiki, форум). • Збір та аналіз зворотнього зв'язку за програмами навчання. |
2020 +/- / 2021 + / 2022 + 12. SURVEYS Автоматизація процесів тестування, проведення опитувань і подальшої обробки результатів. |
| • Тестування, перевірка знань співробітників за підсумками проходження навчання. • Оцінка персоналу, а також визначення професійного рівня співробітників. • Підготовка до здачі іспитів і атестацій за допомогою тренажерів. • Психологічне тестування і оцінка особистісних характеристик. • Організація і проведення пульсових опитувань. • Збір зворотнього зв'язку. |
2020 +/- / 2021 + / 2022 + 13. PERFORMANCE MANAGEMENT Управління цілями, ефективністю і компетенціями персоналу. |
| • Оцінка ефективності персоналу (Performance Appraisal). • Управління постановкою цілей і контроль прогресу з їх досягнення (SMART, KPI, OKR). • Проведення оцінки персоналу за моделями компетенцій або профілів ролей (Assessment Centre). • Оцінювання ділових якостей (360 degree feedback). |
2020 +/- / 2021 + / 2022 + 14. SUCCESSION PLANNING Ранжування співробітників, візуалізація можливих шляхів кар'єрного росту, формування кадрового резерву та розробка індивідуальних траєкторій кар'єрного зростання. |
| • Формування кадрового резерву за всіма ключовими посадами в компанії. • Побудова кар'єрних карт розвитку співробітників з урахуванням поточних позицій, можливостей вертикального, горизонтального і експертного зростання. • Ранжування співробітників з урахуванням поточного рівня розвитку компетенцій та ефективності (9-Box Matrix). • GAP і SWOT-аналіз «проблемних» посад або компетенцій, необхідних для їх заміщення. |
2020 +/- / 2021 + / 2022 + 15. EMPLOYEE SELF SERVICES Цифровий робочий простір, у вигляді особистого кабінету, для ефективної роботи та взаємодії співробітників і менеджерів. |
| • Включає в себе всі HR-сервіси в одному інтерфейсі: – доступ до персональної інформації; – заявки; – відпустки; – розрахункові листи; – адаптація тощо. |
2020 +/- / 2021 + / 2022 + 16. HR BUSINESS INTELLIGENCE (BI) Набір інструментів для глибокого аналізу HR-даних. |
| • Управління процесом формування і генерації звітів по персоналу для подальшого управлінського аналізу. • Створення узагальненої аналітики за рівнем розвитку компетенцій персоналу (а також будь-яких інших індивідуальних характеристик персоналу) в різних розрізах. • Аналіз ефективності і контроль статус HR-бізнес-процесів, впроваджених в компанії. |
2020 +/- / 2021 + / 2022 + |
3) УПРАВЛІННЯ КОНТРАКТНО-ДОГОВІРНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ 17. АВТОМАТИЗАЦІЯ РУТИННИХ ДІЙ КОРИСТУВАЧА В ПРОЦЕСІ ПІДГОТОВКИ І УЗГОДЖЕННЯ ДОГОВОРУ |
| • Рішення: – підготовлена бібліотека попередньо налаштованих дій бізнес-логіки для задач управління договорами; – збудований наскрізний бізнес-процес з деталізацією всіх дій, пов'язаних документів, підпроцесів і рішень, які можуть приймати користувачі. • Результат: – автоматизація всіх дій, які можуть бути виконані без участі користувача; – бібліотека дій для управління договорами доступна з IT-Enterprise 2021. |
2020 - / 2021 + / 2022 + 18. НОВИЙ ПІДХІД ДО УПРАВЛІННЯ УЗГОДЖЕННЯМ ПРОЄКТІВ ДОГОВОРІВ |
| • Рішення: – можливість на рівні кожного узгоджуючого для типу договору вказати умови включення в список; – етапи узгодження – послідовність, в якій будуть створюватися завдання для погоджують осіб; – на кожному етапі узгодження може виконуватися як послідовно, так і паралельно; – зручний конструктор умов підключення узгоджувальних. • Результат: – більш гнучкий процес за рахунок динамічного визначення переліку узгоджуючих осіб; – точніше побудова процесу; – можливість оперативно, і, головне, самостійно вносити зміни в процес і розвивати систему. |
2020 - / 2021 + / 2022 + |
4) ДОКУМЕНТООБІГ 19. WEB-КОНСТРУКТОР ФОРМ ДОКУМЕНТІВ |
| • Швидке створення форм введення будь-яких типів документів і форм завдань. • Адаптивність форм до різних розмірів екрану. • Єдиний конструктор для web-браузера і мобільних додатків iOS / Android. |
2020 +/- / 2021 + / 2022 + 20. SMART MANAGER RMD |
| • Прискорення швидкодії при роботі за рахунок оптимізації схеми адміністрування доступу на стадіях бізнес-процесів. |
2020 +/- / 2021 + / 2022 + |
5) ЕЛЕКТРОННИЙ ДОКУМЕНТООБІГ SIGNY 21. СЕРВІС ОБМІНУ ЮРИДИЧНО ЗНАЧУЩИМИ ДОКУМЕНТАМИ |
| • Хмарний сервіс для зберігання і роботи з електронними документами. • Юридично значущий кваліфікований електронний підпис. • Обмін електронними документами між організаціями. • WEB портал без необхідності установки стороннього ПО. • Безпечне зберігання і обробка документів в хмарних датацентрах. • Публічне API і готові конектори для роботи з сторонніх IT систем. • Вбудована інтеграція між IT-Enterprise і Signy. |
2020 - / 2021 + / 2022 + 22. МАКСИМАЛЬНА ІНТЕГРАЦІЯ З IT-ENTERPRISE |
| • Перетворення в електронний вигляд вхідних рахунків і актів. • Робота з документами в звичних функціях системи IT-Enterprise. • Використання довідників IT-Enterprise при введенні документа на сервісі. • Наявність конекторів до сервісу Signy. • Відправка документів (вкладення / звіти) з IT-Enterprise по кнопці «Відправити в Signy». • Налаштування обробки вхідних документів. • Автоматичне створення об'єктів в IT-Enterprise (Акти / Рахунки / Договори / ...) в залежності від типу вхідного документа. • Механізм розпізнавання вхідної номенклатури. |
2020 - / 2021 + / 2022 + |
6) SMART FACTORY 23. УСУНЕННЯ ЛЮДИНИ З СИСТЕМИ КОНТРОЛЮ ПРОДУКТИВНОСТІ ОБЛАДНАННЯ (MES І IIOT) Cистема управління виробничими процесами (MES) та Індустріальний Інтернет речей (IIoT). |
| • Інтеграція з обладнанням. • Автоматичне знімання вироблення з обладнання для зменшення людського фактору. • Автоматична реєстрація вироблення на робочих центрах з «підтвердженням» від робочого. • Контроль середнього циклу роботи обладнання і забезпечення його на рівні норми для всіх одиниць робочих центрів однієї моделі. • Контроль фактичних простоїв обладнання. |
2020 +/- / 2021 + / 2022 + 24. УПРАВЛІННЯ ЯКІСТЮ (SMART QUALITY) Паспорт продукції за достовірними даними. |
| • У момент завершення технологічного процесу автоматично заповнюється електронний паспорт з параметрами техпроцесу. • Можливість перегляду графіка зміни параметра по конкретній одиниці продукції в часі. |
2020 +/- / 2021 + / 2022 + 25. ЦИФРОВИЙ ДВІЙНИК (DIGITAL TWINS) ДІЛЯНОК Online-візуалізація Augmented Reality (AR) / Virtual Reality (VR). |
| • Візуалізація стану обладнання в віртуальній та доповненій реальності: – простоювання / робота під навантаженням / робота без навантаження; – метрики роботи за поточну зміну, плановий і фактичний OEE; • Доповнена реальність на ділянках з візуалізацією метрик продуктивності робочих центрів. |
2020 +/- / 2021 + / 2022 + 26. SMART FACTORY ARTIFICIAL INTELLIGENCE (AI) SaaS-сервіс для APS-планування. |
| • Сервіс оптимізації плану виробництва SmartFactory AI доступний в SaaS-архітектурі. • Оптимізація виконується за заданою багатофакторною цільовою функцією. • Управління оптимізацією за допомогою завдання вагових коефіцієнтів факторів, що визначають якість плану: – мінімізація зриву термінів замовлень; – мінімізація переналадок; – мінімізація простоїв; – мінімізація пролежування напівфабрикатів перед робітниками центрами. |
2020 - / 2021 + / 2022 + |
7) CRM 27. CRM EXTENDED |
| • Управління мета-даними (MDM). • Управління взаємовідносинами з клієнтами (CRM). • Управління контрактно-договірною діяльністю. • Планування продажів. • Управління заявками клієнтів. • Ціноутворення. • Управління взаєморозрахунками. • Планування, комплектування та відвантаження продукції. • Управління складом і резервуванням. • Управління логістикою. • Бізнес-аналіз продажів, контроль виконання замовлень (виробництво, відвантаження, доставка, оплата). • План-факторний аналіз накладних витрат. • Безшовна інтеграція з виробничими процесами, контроль термінів виготовлення. |
2020 +/- / 2021 + / 2022 + |
8) MASTER DATA MANAGEMENT (MDM) 28. УНІФІКОВАНИЙ ПРОТОКОЛ ОБМІНУ З ДЕКЛАРАТИВНИМ НАЛАШТУВАННЯМ |
| • Новий конструктор опису MDM сутностей. • JSON, як універсальний протокол обміну. • Конвертори для перетворення будь-якого формату в JSON. |
2020 - / 2021 + / 2022 + 29. «ФАСЕТИ 2.0» ЯК ЗАСІБ ГНУЧКОЇ НОРМАЛІЗАЦІЇ ДАНИХ |
| • Немає обмежень на кількість фасет ресурсу. • Можливість розширення переліку фасет без заміни ресурсу. • Можливість настройки залежностей між значеннями фасет. • Швидка генерація нових ресурсів щодо можливих комбінацій фасет. |
2020 - / 2021 + / 2022 + |
9) FINANCE BUSINESS INTELLIGENCE (BI) IN ERP 30. КОНСТРУКТОР АНАЛІЗУ І ПОБУДОВИ ФІНАНСОВОЇ ТА АНАЛІТИЧНОЇ ЗВІТНОСТІ |
| • Створення будь-яких фінансових і аналітичних інтерактивних форм аналізу. • Проведення BI-аналізу даних прямо в ERP без необхідності куди-небудь вивантажувати ці дані. • Скорочення часу на створення інтерактивної звітності, оскільки один інтерактивний звіт відразу закриває кілька статичних звітів. • Залучення бізнес-аналітиків для конфігурації інтеграційних форм аналізу з використанням NoCodding. |
2020 - / 2021 + / 2022 + 31. ЗВІТНІСТЬ У ФОРМАТІ XBRL ВІДПОВІДНО ДО ВИМОГ ЗАКОНОДАВСТВА УКРАЇНИ |
| • Формування фінансової звітності у форматі XBRL відповідно до вимог законодавства України. • Користувачам з версії IT-Enterprise 2021 і нижче пропонується альтернативне рішення, яке дозволить сформувати звітність щодо існуючої фінансової звітності підприємства та / або балансу та зведених проводок. |
2020 - / 2021 + / 2022 + 32. BUSINESS INTELLIGENCE (BI) ЗА ОБЛІКОВИМИ ДАНИМИ |
| • Миттєве отримання зведеної інформації за обліковими даними та перехід до вирішення практичного завдання • Користувач не втрачає час на очікування результатів розрахунків стандартними алгоритмами, а відразу приступає до аналізу та вирішення практичних завдань за великими обліковими даними за рахунок інструментів BI, призначених для роботи з великими даними. • Можлива адаптація звітів до потреб клієнтів. |
2020 - / 2021 + / 2022 + |
10) ЛОГІСТИКА 33. МІКРОСЕРВІС ЗАЛИШКІВ ТМЦ |
| • В декілька разів скорочено час роботи мікросервісу залишків ТМЦ завдяки попередньому розрахунку. • Дані щодо залишків ТМЦ зберегаються в актуальному стані у внутрішніх кешах мікросервісу. • Мікросервіс використовує сучасні технології Linux, Redis, Kubernetes, Docker, Elastic, Prometheus, Kibana, Grafana тощо. |
2020 - / 2021 + / 2022 + |
11) БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ТА ПОДАТКОВИЙ ОБЛІК 34. ОПТИМІЗАЦІЯ БАЗОВИХ ОБЛІКОВИХ АЛГОРИТМІВ |
| • В рази зменшено час розрахунків оборотно-сальдових відомостей та алгоритмів взаєморозрахунків. • Прискорення досягається завдяки новим алгоритмам підтримки актуальних залишків (сальдо) на всі облікові періоди незалежно від закритих періодів. |
| 2020 - / 2021 + / 2022 + |