Персонал
Рекрутинг
Цифровізація процесів рекрутингу для швидкого підбору нових перспективних співробітників
IT-рішення дає змогу ефективно розв'язувати питання
Швидке створення і оновлення власної бази кандидатів: завантаження з комп'ютера, з сайту компанії, через e-mail, з сайтів пошуку роботи та соціальних мереж
Ефективний і зручний процес пошуку і підбору персоналу
Створення опису вакансії і публікація на сайтах пошуку роботи і в соціальних мережах
Автоматичний збір відгуків з сайтів пошуку роботи та соціальних мереж
Повний цикл роботи з кандидатом від резюме до приймання на роботу
Автоматичне надання кандидату зворотнього зв'язку, повна історія взаємодії з кандидатом
Призначення зустрічей і співбесід «на льоту» через взаємодію з Outlook
Оцінка ефективності рекрутера і процесу підбору
Дія.Шеринг
• Отримання копій цифрових документів одразу у ERP-систему IT-Enterprise через API-інтеграцію.
• Офлайн і онлайн формат передачі даних, через який доступні до автоматичного отримання цифрові копії документів
Дія.Шеринг
• Копії документів передаються у форматі pdf-файлів та поля з метаданими.
• Метадані дають змогу налаштувати автозаповнення відповідних полів у програмному продукті, наприклад, під час реєстрації або заповнення анкети клієнта
AI-асистент з HR. Автоматизація процесу обробки документів з використанням АІ для HR-команд
Рекрутинг або підбір персоналу — це один із найважливіших етапів побудови бізнесу. Перспективний, кваліфікований, готовий до змін персонал здатний забезпечити стабільність і процвітання компанії.
Управління процесом підбору персоналу:
- єдиний інтерфейс роботи рекрутера з Dashboard
- формування та управління базою кандидатів, завантаження чинних резюме в один клац
- повна історія спілкування з кандидатом завжди «під рукою»
- регламентовані процеси підбору персоналу від формування заявки на підбір і отримання резюме до приймання на роботу
- процес підбору персоналу легко адаптується під будь-який бізнес
- вибір найкращого кандидата через швидкого і зручного пошуку, як за своєю базою резюме, так і в інтернеті
- повідомлення учасників процесу про хід роботи над закриттям вакансії
- призначення зустрічей і співбесід «на льоту» шляхом взаємодії з Outlook
- інтеграція із сайтами пошуку роботи й соціальними мережами
- єдиний потік резюме для рекрутера з усіх джерел — корпоративний сайт компанії, e-mail, соціальні мережі тощо
- аналітика в різних розрізах: за рекрутерами, за посадами, за періодами
Переваги
нашого IT-рішення
Скорочення витрат часу та спрощення рутинних операцій
Робота з будь-якої точки світу: робота через браузер, з планшета або телефону
Рекрутер може самостійно адаптувати систему під потреби конкретного бізнесу
Швидке та зручне отримання будь-якої аналітики
Отримати персональную консультацію
Матеріали, що стануть у нагоді
КЕЙСИ
Історії компаній, які вже посилили свій бізнес завдяки нам
КЛІЄНТИ ПРО НАС
Це IT-рішення іде в пакеті з іншими
Наступні компоненти допомагають підвищити ефективність впровадження даного бізнес і IT-рішення
Отримати
нашу бізнес-пропозицію
Отримати
нашу бізнес-пропозицію
Заповнити форму
нашу бізнес-пропозицію
нашу бізнес-пропозицію