Персонал
Скорочення часу на обробку кадрової інформації на 30%. Зниження витрат трудових ресурсів на 10–30% через більш точне планування. Зниження перепрацювання персоналу від 10% до 50%.
Які питання розв'язує IT-рішення
Автоматизація рекрутингу, щоб відділ кадрів підприємства міг швидше підбирати нових перспективних співробітників
Автоматизація роботи відділу кадрів, відділу праці і заробітної плати, збір і аналіз інформації про персонал підприємства
Підготовка команди професіоналів, здатних вирішувати всі завдання, які стоять перед підприємством
Автоматизація всіх різновидів табельного обліку, інтеграція з системами контролю доступу (СКД)
Автоматизація виконання всіх завдань, пов'язаних з нарахуванням заробітної плати
Побудова системи мотивації на основі KPI (Key Performance Indicator / ключових показників діяльності)
Аналіз чисельності персоналу за різними показниками з метою зниження плинності
AI-асистент з HR. Автоматизація процесу обробки документів з використанням АІ для HR-команд
Дія.Шеринг
• Отримання копій цифрових документів одразу у ERP-систему IT-Enterprise через API-інтеграцію.
• Офлайн і онлайн формат передачі даних, через який доступні до автоматичного отримання цифрові копії документів
Дія.Шеринг
• Копії документів передаються у форматі pdf-файлів та поля з метаданими.
• Метадані дають змогу налаштувати автозаповнення відповідних полів у програмному продукті, наприклад, під час реєстрації або заповнення анкети клієнта
Щорічна оцінка діяльності співробітників компанії
Рекрутинг, пребординг і онбординг, системне навчання співробітників у LMS
Працюють як у наскрізній ERP-системі, так і як автономні бізнес-продукти
Що забезпечує це IT-рішення
Виявляємо слабкі місця в обраному бізнес-напрямі та допомагаємо налагодити ефективну систему управління
Скорочення часу, яке витрачається на пошук і найм співробітників
Швидка публікація вакансій в соціальних мережах і на сайтах пошуку роботи
Розробка оптимальної програми розвитку потенціалу співробітників, виявлення перспективних кадрів
Нарахування зарплати за фактично відпрацьований час
Можливість формування різних звітів для проведення аналізу витрат робочого часу
Зниження трудомісткості робіт, які виконуються бухгалтерією підприємства
Підвищення мотивації співробітників заробітною платою, і, як наслідок, зниження ротації кадрів
Аналіз понад 100 типів документів опрацьовує AI-асистент з HR
Чому саме наші IT-рішення
Отримати персональную консультацію
Історії компаній, які вже посилили свій бізнес завдяки нам
КЛІЄНТИ ПРО НАС
Галузева специфіка
Питання і відповіді
Система забезпечує скорочення часу на обробку кадрової інформації на 30%, зниження витрат трудових ресурсів на 10–30% завдяки більш точному плануванню, а також зниження перепрацювання персоналу від 10% до 50%.
Рішення включає дев'ять продуктів: Learning Management System (LMS), Рекрутинг, Кадровий облік, Розвиток персоналу, Облік робочого часу та інтеграція з СКД, Розрахунок заробітної плати, Мотивація персоналу за KPI, Портал самообслуговування співробітників (Front HR System) та Бізнес-аналіз процесів HR (BI). Кожен продукт може працювати як у складі ERP-системи, так і як автономний бізнес-продукт.
Так. AI-асистент з HR автоматизує процес обробки документів і здатний опрацьовувати понад 100 типів документів. Крім того, система підтримує інтеграцію з Дія.Шеринг — цифрові копії документів передаються у форматі PDF з метаданими безпосередньо в ERP-систему IT-Enterprise через API, що дозволяє налаштувати автозаповнення відповідних полів.
Рішення автоматизує підбір персоналу: забезпечує швидку публікацію вакансій у соціальних мережах і на сайтах пошуку роботи, зручне і безпечне зберігання інформації про кандидатів, вакансії та результати співбесід в єдиній базі даних. Також підтримується системний пребординг, онбординг і навчання співробітників через LMS.
Система дозволяє побудувати мотивацію на основі KPI (ключових показників діяльності), що підвищує залученість співробітників і знижує ротацію кадрів. Також передбачена щорічна оцінка діяльності співробітників — наприклад, Група ДТЕК проводить таку оцінку для 21 000 співробітників у єдиній системі за єдиними бізнес-процесами.
Отримати
нашу бізнес-пропозицію
Отримати
нашу бізнес-пропозицію
Заповнити форму
нашу бізнес-пропозицію
нашу бізнес-пропозицію