IT.UA - home page

Меню
Product

Персонал

Кадровий облік

Оптимізуйте процеси кадрового адміністрування

Question

Система дозволяє ефективно вирішувати питання

Створення та зміна організаційної структури "на льоту"

Розробка систем оплат і надбавок

Аналіз потреби і планування персоналу

Формування всіх кадрових документів

Достовірні актуальні дані про персонал

Все про відпустки: графіки, накази, невикористані відпустки

Велика кількість звітів

Кадровий облік

Автоматизація всіх процесів по роботі з персоналом - від кадрового адміністрування до завдань планування і управління. Рішення може використовуватися для обліку кадрової діяльності декількох організацій будь-якої структури.

Управління організаційною структурою компанії:

Ефективний інструмент планування і джерело інформації для оптимізації роботи всієї компанії.

  • просте створення та затвердження організаційної структури
  • зручне формування проектів змін і їх підтвердження
  • формування систем оплати з різними доплатами і надбавками
  • планування потреби в персоналі
  • контроль вакансій
  • швидкий доступ до всієї історії, аналіз змін, що відбулися

Персональні та групові накази на:

  • прийом на роботу
  • звільнення
  • переведення працівника
  • відпустка
  • доплата із зазначенням причини та автоматичним формуванням даних для розрахункового відділу бухгалтерії
  • установка окладу / розряду і т.д.
  • тимчасове переведення працівника на роботу в інший підрозділ
  • автоматичне формування наказів на переклади при реорганізації структури підприємства
  • швидкий доступ до всієї історії, аналіз змін, що відбулися

Вбудований конструктор наказів дозволяє додавати будь-які види наказів, пов'язані з кадровими змінами

Ведення даних співробітників по розділах особової картки:

  • основна інформація
  • освіта та підвищення кваліфікації
  • Знання іноземних мов
  • склад сім'ї
  • призначення і переміщення
  • відпустка, повернення із відпустки
  • графік відпусток; відповідність планового і фактичного використання відпусток
  • заохочення, нагороди і почесні звання
  • інформація про наукові роботи співробітника
  • пільги
  • лікарняні та відомості про хворобу
  • держобов'язки, донорські та т.п. 
  • військовий облік
  • попередні місця роботи
  • стягнення і порушення трудової дисципліни
  • інші відомості у вигляді різних документів, як текстових, так і графічних
  • фотографії
  • адреса проживання
  • інвалідність та інформація про вихід на пенсію, участь у ліквідації аварії на ЧАЕС
  • стаж роботи (будь-які довільні види стажу, в тому числі і за списком шкідливості)
  • історія зміни прізвища

Гнучке розмежування прав доступу до даних про персонал забезпечує повну конфіденційність інформації.

Наскрізні бізнес-процеси забезпечують ефективну роботу всіх пов'язаних служб, швидкий доступ до достовірної інформації про кадрові зміни.

З системою поставляються різні форми аналізу:

  • звіти за освітою
  • звіти за віковим складом
  • звіти по пенсіонерах, інвалідах, пільговикам
  • звіти за штатним розкладом
  • звіти за категоріями працівників
  • звіти по чисельності працівників
  • списки працівників
  • довідки
Advantages

Переваги
нашої системи

Швидка підготовка всіх необхідних звітів і довідок

Скорочення часу на оформлення та обмін даними між службами

Управління на основі достовірної актуальної інформації

Мінімізація помилок при оформленні документів

Залишились питання?

Get in touch

Отримати
нашу бізнес пропозицію
Отримати
нашу бізнес пропозицію
Заповнити форму