IT.UA - home page

Меню
Product

Персонал

Бізнес-аналіз процесів HRM

HR Business Intelligence — аналіз кадрової інформації для прийняття ефективних управлінських рішень

Question

Система дозволяє ефективно вирішувати питання

Аналіз даних за віковими та гендерними групами

Аналіз ротації персоналу

Аналіз за сімейним станом

Аналіз за періодами роботи в компанії

Аналіз кваліфікації персоналу в різних розрізах

Аналіз середньої зарплати і розподіл зарплати по групам співробітників (вік, категорія, посаду і т.д.)

Основне завдання Business Intelligence - це підтримка прийняття управлінських рішень.

Рішення для аналізу кадрових показників компанії створено спеціально для HR-керівників і дозволяє оцінити кадровий склад, ефективність кадрової політики, а також вжити заходів щодо підвищення її ефективності.

BI-система збирає дані, необхідні для прийняття рішень в питаннях кадрової політики і управління персоналом, формує наочні звіти про склад персоналу за віковим, гендерної та іншими ознаками.

Збір і аналіз показників в динаміці в розрізі бізнес-одиниць компанії

  • за віковими та гендерними групами
  • за сімейним станом
  • за періодами роботи в компанії
  • дані про плинність персоналу (прийнято, звільнено, вийшло на пенсію і т.д.)


Налаштовані документи аналізу зарплати, KPI.

Advantages

Переваги
нашої системи

Готові документи для аналізу

Аналіз даних в динаміці

Проведення аналізу в режимі "Що якщо"

Залишились питання?

Get in touch

Отримати
нашу бізнес пропозицію
Отримати
нашу бізнес пропозицію
Заповнити форму