Главная
О компании
Новости
Продукты
сервисы
Вертикальные решения
Клиенты
Услуги
Контакты




Портрет компании

Современные тенденции управления предприятием

Цели автоматизации и источники эффективности проектов

Основные подходы к автоматизации промышленных предприятий и холдингов

Авторские права

Система менеджмента качества

Партнерство

Информационные партнеры

Социальная политика в компании

Вакансии

Для партнеров

Для клиентов

Для сотрудников



  О компании


В IT-ENTERPRISE давно пришли к выводу, что просто интересной, динамичной и развивающей работы недостаточно для наших сотрудников, поэтому мы внедрили лояльную социальную политику, благодаря которой заботимся о каждом сотруднике, помогая сохранять баланс между работой и личной жизнью.

 

Наши преимущества

Надежность и стабильность:

Нам 27 лет. Начали мы в 87-м. У нас горели глаза и  мы были готовы к любым задачам и проектам. Мы занимались промышленностью, мы делали больше других, и то, что было не под силу другим. За 27 лет мы сделали многое, но не планируем останавливаться на достигнутом. Развитие продолжается, у нас по-прежнему горят глаза и каждый год мы открываем новые горизонты.

  Неограниченные возможности и поддержка инициативы:

Европейский стиль управления, лояльный менеджмент, проактивный творческий коллектив

Главная ценность в IT-Enterprise – это люди. Каждый сотрудник – часть команды.

 

Работа с лучшими мировыми стандартами и концепциями

В работе используем самые современные мировые стандарты и концепции управления: ERP, MRPII, APS, MES, EAM, RCM-2, NPM, ABC-costing, Business Discovery, Case-management, BSC, PDM, PLM, BPMN и т.п.

 

Профессиональное становление

В IT-Enterprise мы даем возможность обучения и самореализации для студентов и выпускников вузов; мы берем опытных специалистов – и обмениваемся опытом с ними, ведь наивысшая цель – развитие своей личности и реализация внутреннего потенциала.

 

Работа в интересных проектах с крупнейшими успешными промышленными предприятиями и холдингами

Наши решения интересны крупным и средним промышленным предприятиям, предприятиям финансового сектора, холдинговым структурам.

Наши клиенты эффективно работают в условиях экономических подъемов и спадов.

Наша Компания растет не только при экономических подъемах, но и при сложных, кризисных ситуациях, только задачи при этом решаем разные.

 

География работы

Работая в IT-Enterprise Вы имеете возможность открыть для себя не просто новые профессиональные решения, а ознакомиться с тем, как ведется бизнес в разных странах мира и принять участие в его оптимизации и автоматизации.

 

Коллектив = команда

Собрав в Компании самых лучших профессионалов, мы создали сильную и высококвалифицированную команду, которая генерирует высококонкурентный продукт.

 

Работа с современными технологиями проектирования и разработки программного обеспечения

  • Разработка в среде .NET Framework на языке C#
  • Разработка приложений с использованием продуктов лидеров рынка СУБД: Microsoft SQL Server, Oracle Database
  • Разработка web-приложений в технологии ASPX.NET, AJAX
  • Разработка мобильных приложений под популярные мобильные ОС: Android, iOS, Windows Phone (работа приложения на планшетах, смартфонах, …)
  • Использование IDE Visual Studio 2012/2013
  • Командная работа, контроль версий, аудит и т.п. с использованием Team Foundation Server
  • Разработка программного обеспечения выполняется с использованием современных методологий Waterfall, Agile и SCRUM

Высокий уровень консалтинговых проектов

  • Выполняя проекты мы делаем бизнес наших клиентов более конкурентным
  • Успешно применяем у наших клиентов лучшие современные методологии управления бизнесом
  • Проектная работа использует современную методологию PMI (согласно стандарта PMBOK), что обеспечивает выполнение проектов в срок и в рамках ограничений

 

    Условия работы:

Финансовая компенсация в IT-Enterprise

Заработная плата

Своевременная выплата заработной платы, согласно уровня профессиональной квалификации

Бонусы

Уровень дохода сотрудника зависит от объема выполняемых задач, повышения их качества, расширения областей ответственности, участия в проектах

 

Гибкий график работы: мы сами ответственны за то, когда приходим и уходим

  • Учитывая особенности организации и графика работы госструктур, школ, детских садов и больниц и т.п. – мы можем сдвигать начало своего рабочего дня, соответственно, смещая время ухода с работы
  • У нас есть компромиссный вариант рабочего графика для молодых родителей
  • Студенты имеют возможность составлять индивидуальный график работы, согласованный с учебой. Бонусом для студентов НТУУ «КПИ» является наличие одного из офисов в корпусе факультета Информатики и вычислительной техники НТУУ «КПИ»
  • Возможность работать удаленно: чтобы обстоятельства не могли взять верх над инициативой

 

Инфраструктура

Наш офис

  • Комфортные рабочие места с эргономичной мебелью, современная техника, системы вентиляции и кондиционирования с поддержанием гидробаланса в рабочих помещениях
  • Удобный подъезд к офису без пробок в любое время дня
  • Автостоянка возле офиса
  • Офис находится в микрорайоне с развитой торгово-бытовой сетью (в 2-7 минутах ходьбы: торговые центры, аптеки, пункты бытовых услуг, точки питания)

 

Кухня-кафе

Уютная кухня-кафе на территории офиса, оснащена всем необходимым:

  • дружелюбной кофе-машиной
  • очищенной специальной питьевой водой
  • ароматным чаем
  • самой свежей и острой прессой

 

Спортивная зона

  • Настольный теннис
  • Шведская стенка, - чтобы можно было размяться во время рабочего дня

 

Открытость и доступность офиса

  • К офису удобно добираться в любое время: ст.м. Осокорки в 5 минутах, а ст.м.Позняки – в 7 минутах ходьбы
  • Офис расположен на левом берегу: в часы пик мы едем против общего потока
  • Офис доступен 24/7: с 00:00 до 24-00 с понедельника по воскресенье

 

  Социальная политика:

Отпуск: согласно КЗоТ и более

  • Длительность отпуска – 28 календарных дней
  • Гибкие условия предоставления отпуска частями
  • Для «трудоголиков» – дополнительные дни отпуска в соответствии с переработками
  • Компенсация за неиспользованный отпуск в конце года

 

Компенсация больничного согласно КЗоТ

 

Медицинская страховка

Бесплатная медицинская страховка уровня «Элит».

 

Возможность совмещать работу и обучение для студентов

  • Каждый совместитель согласно своему расписанию составляет график работы на неделю, в зависимости от расписания занятий
  • Офис на территории НТУУ КПИ факультета Информатики и вычислительной техники дает возможность совместителям не тратить время на проезд

 

График для молодых родителей

Мы даем возможность молодым родителям планировать свой рабочий день, учитывая график работы школы, или садика, а также есть график работы с неполным рабочим днем для молодых мам.

 

Учет переработок

  • Оплачиваемый overtime
  • Предоставляются дополнительные дни отпуска для «трудоголиков»

 

Поздравления и подарки к особым событиям

  • Подарки и поздравления от Компании по случаю важных событий: дня рождения, свадьбы, рождения ребенка, юбилея и т.п.
  • Сюрпризы для детей сотрудников к Новому году, а также первоклассникам к 1-му сентября

 

Поощрение инициативы

  • Бонусная система за реализацию инициативы, которая способствуют развитию компании
  • Рекомендации профессионалов на открытые вакансии

 

 Профессиональный рост и обучение:

Программа поддержки новых сотрудников

  • В Компании работает программа поддержки новых сотрудников – Персональный наставник: за каждым новичком закрепляется более опытный сотрудник, который сможет ответить на любой(!) вопрос
  • Работая в проектной команде Вы приобретаете профессионализм и неоценимые навыки работы с людьми, которые обеспечивают карьерный рост и увеличение Ваших доходов
  • Выполняя проекты Вы научитесь ставить и достигать амбициозные цели, а в жизни – станете успешным человеком

 

Участие в конференциях и семинарах в разных странах мира

Наши ключевые специалисты посещают интересные и инновационные конференции и семинары в разных странах мира.

 

Обучение в компании

Регулярные курсы повышения квалификации, тренинги, как внутренние, так и внешние, обучение новым технологиям, совершенствование имеющихся знаний – все это в рамках программы повышения квалификации сотрудников.

 

Программа личного роста

Каждый сотрудник имеет личный план обучения и карьерного роста, который разрабатывается согласно его опыта, умений, навыков и стремлений.

 

Библиотека

  • В компании большая книжная библиотека профессиональной литературы
  • Самая новая и актуальная литература в электронном виде

 

 

Здоровье:

Бесплатная медицинская страховка уровня «Элит»

  • Медицинская страховка в лучших клиниках Украины
  • Возможность медицинского страхования для членов семьи и родственников сотрудников по льготным условиям

 

Закупка медикаментов для сотрудников (при угрозе эпидемии)

При угрозе эпидемии либо при приближении уровня заболеваемости к эпидемиологическому порогу централизовано закупаются профилактические медпрепараты.

 

Спорт:

Участие в турнирах

Постоянное участие в корпоративных и благотворительных турнирах по боулингу, футболу, пейнтболу – в помощь детским благотворительным фондам.

 

Футбольная команда

  • Своя футбольная команда, которая проводит регулярные тренировки на специальном поле, корпоративная форма команды
  • Команда участвует в корпоративных и благотворительных турнирах

 

Свой спортивный уголок

В компании есть место, где можно расслабиться и физически размяться: свой спортивный уголок, с настольным теннисом и шведской стенкой.

 

Корпоративные мероприятия:

В IT-Enterprise мы умеем не только работать, но и активно и весело отдыхать, и проводить время.

В Компании отмечаем такие праздники:

  • Новый Год
  • День Рождения Компании
  • 8-е марта
  • День программиста

Проводим корпоративные тимбилдинги.

Участвуем в профессиональных выставках и семинарах, а также благотворительных турнирах.


Информационные Технологии
© 2017 Все права защищены.
Создание сайта
Создание сайта
Создание сайта
cms, управление сайтом
конкурс векторной графики
Карта сайта      Схема проезда      Послать письмо      Телефон      Вакансии      Подписаться на новости      RSS      Узнать больше